ネクステージ（名古屋市中区・広田靖治社長）は５月２３日、２０１８年３月卒業者を対象とした会社説明会と選考会をバーベキュー（ＢＢＱ）を楽しみながら行う「ＢＢＱ面接採用」という新たな試みを実施した。会場となった「ＳＵＶ　ＬＡＮＤ名古屋」（名古屋市緑区）には、参加者２５人が集まり、面接官となる人事担当役員や各事業部長、店舗営業スタッフらが迎え、内定者１６人が（合格率６４％）が誕生した。

　ＢＢＱ面接採用は、ＳＵＶ　ＬＡＮＤ名古屋店内で会社説明会を開催後、６つのグループに分かれて、同社関係者とＢＢＱを行った。参加者からは「面接、採用でこんなにたくさん会話したのは初めて」、「素の自分が出しやすかった」などの声が寄せられるなど、楽しく、リラックスした雰囲気のＢＢＱを通じて、コミュニケーション能力や協調性などを見極めたという。ＢＢＱ終了後にはグループ面接を実施した。

　今回のＢＢＱ面接採用は、業界はもとより、異業種を含めても珍しい取り組み。内定率も非常に高く、同社にとっても通常の会社説明会、面接では掴みきれない参加者のパーソナリティーを見極める良い機会となったようだ。

　同社は、長期ビジョン「２０２０年ビジョン」達成に向け、今後の新規出店や事業拡大に伴う採用活動を積極的に取り組む。１８年新卒採用では、営業３００人、事務３０人、サービスメカニック３０人の合計３６０人の採用を目標とする。採用活動も後半戦に突入する中、東京や名古屋、大阪、福岡で説明会を引き続き開催、積極的な採用活動を行う。