ジーライオングループ（神戸市中央区、菊地秀武社長）は６月１０日、神戸市中央区の神戸メリケンパークオリエンタルホテルで「２０２４年度　方針発表会」を開催した。今年度グループ全体の経常利益で、前年度比１０．７％増の１３５億円を計上する目標を立てた「Ｇ‐Ｓｍｉｌｅ（Ｇスマイル）１３５」を発表、８事業本部で展開する国内外の事業ごとの目標数値の共有やプロジェクトの発表を行った。会場には、同社グループの代表社員や取引先金融機関関係者など総勢４００人もの出席者が一堂に会し、生配信により４５００名の全社員が視聴し、ダイナミックな成長を続ける同社の勢いを肌で感じさせる発表会だった。

　菊地社長は「４０００人もの社員が一致団結し、各事業を推進していきましょう。前年度展開した『Ｇ‐Ｖａｌｕｅ（Ｇバリュー）１１５』では、２０２４年３月期の連結売上高２９２５億円、同自己資本比率は３３%、同経常利益１１５億円の目標を上回る１２２億円の実績を達成することができました。今年度は『Ｇスマイル１３５』にチャレンジしますが、全８事業本部を展開し『縦軸』の経営を推進する一方で、グループ横断プロジェクトを立ち上げ『横軸』をつなぎ、シナジー効果を高めます。グループのブランディング強化につながる『Ｇライオンアリーナ』も２０２５年２月のオープンを控えています。組織再編以降、６期連続で目標を達成していますが、今年度も自己管理とイノベーションを社員一人一人が意識しながら『Ｇスマイル１３５』の必達を目指しましょう」と話した。

　同社は来年、創業４０周年の節目を迎えるが、８事業本部による営業基盤の強化を推進する一方で、「クラブＧライオン」を活用したブランディングや相互送客、人材育成・確保、ガバナンス体制の強化などを平行して推進することで、強固な経営基盤の確立を目指す。

　こうした中で、田畑利彦会長はグループ全社からの取締役辞任を発表、事実上の「引退宣言」を行った。グループ体制を整えた菊地社長や全社員、金融機関関係者への心からの感謝の言葉を述べた。
　田畑会長は今後、スタートアップ企業の応援など、アドバイザー的な立ち位置で自らが培った類い稀な経営手腕を惜しみなく、ノウハウとして提供していく考えだ。