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『働きがいのある会社』ランキング、6年連続選出

  • 2016年「働きがいのある会社」ランキングにおいて6年連続で選出 2016年「働きがいのある会社」ランキングにおいて6年連続で選出

「組織・チームとしての連帯感」、「会社・仕事への誇り」が高く評価

 ガリバーインターナショナル(東京都千代田区・羽鳥兼市代表取締役会長、以下:ガリバー)は、Great Place to Work® Institute Japan(以下:GPTW)が主催する2016年「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」ランキングにおいて6年連続でランキング選出となった。

 GPTWでは、働きがいのある会社の定義として「従業員が会社や経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所」としている。本調査では働きがいのある会社の要素として、「信用」、「尊敬」、「公正」、「誇り」、「連帯感」に関しての企業の取り組みと実態、従業員の意識を調査し、総合的に評価をしている。

 本調査では、ガリバーの「組織・チームとしての連帯感」、「会社・仕事への誇り」という点が高く評価される結果となった。

 同社ではより良い会社作り」を目的に、2011年度より全従業員を対象にした従業員満足度調査を実施。この「働きがいのある会社」の調査と合わせて、現在の従業員の意識の把握、外部との相対的な比較を行い、より良い会社作りの指標としており、今後も従業員がより満足して働く、「働きがいのある会社」を目指していくとしている。


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