アップルオートネットワーク、　人材確保・定着を支援/アップルオートネットワーク

アップルオートネットワーク、　人材確保・定着を支援

企業・団体 2026年09月09日

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加盟店向け採用セミナーを開催

会社名：アップルオートネットワーク

講師の船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの吉田氏（採用コンサルティング・ソリューション部リーダー）

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　「車買取販売アップル」を全国展開するアップルオートネットワーク（東京都中央区、久保和喜代表取締役会長兼社長）は８月28日、加盟店の経営者・幹部を対象とした「アップルアカデミー　自動車販売店向け採用セミナー」をオンラインで開催した。

　自動車業界では、人材不足や採用環境の変化などを背景に、人材の採用・定着が店舗経営における重要課題の一つとなっている。同社は、加盟店が地域で長く安定した店舗経営を続けていくためには、車の買取・販売に関するノウハウだけでなく、人材採用や育成、店舗運営など経営全般を支援していくことが重要と考えており、今回のセミナーもこうした加盟店支援の一環として開催した。

　セミナーでは、自動車業界の人材採用に精通した外部講師として、船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの吉田大晟氏（採用コンサルティング・ソリューション部リーダー）を招き、自動車販売店を取り巻く採用環境をテーマに講演を実施。①自動車業界を取り巻く採用市場の変化②求職者から選ばれる企業になるための考え方③採用活動を進めるうえで重要となるポイント④人材の確保・育成を見据えた採用体制づくり――などについて解説した。個別の採用手法にとどまらず、変化する採用市場の中で自動車販売店が今後どのように人材と向き合っていくべきかという「採用に対する考え方」についても共有した。

　「アップルアカデミー」は、同社が展開する加盟店向け教育・支援プログラム。店舗スタッフ・店長のスキルアップにとどまらず、採用、人材育成、店舗運営など加盟店が抱えるさまざまな課題に対し、本部から情報や学びの機会を提供している。

　同社は、人材を採用・育成し、その人材が地域の顧客に質の高いサービスを提供する好循環をつくることが、店舗の成長と顧客満足度の向上につながると考えている。フランチャイズ本部として単にブランドや仕組みを提供するだけでなく、加盟店の経営課題に寄り添い、ともに解決策を考えることを重視しており、今後も同アカデミーをはじめとした取り組みを通じて、全国のアップル店舗が「選ばれ続ける店舗」となるための環境づくりを進めていく方針だ。

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