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ネクステージ(名古屋市中区・広田靖治社長)は5月23日、2018年3月卒業者を対象とした会社説明会と選考会をバーベキュー(BBQ)を楽しみながら行う「BBQ面接採用」という新たな試みを実施した。会場となった「SUV LAND名古屋」(名古屋市緑区)には、参加者25人が集まり、面接官となる人事担当役員や各事業部長、店舗営業スタッフらが迎え、内定者16人が(合格率64%)が誕生した。
BBQ面接採用は、SUV LAND名古屋店内で会社説明会を開催後、6つのグループに分かれて、同社関係者とBBQを行った。参加者からは「面接、採用でこんなにたくさん会話したのは初めて」、「素の自分が出しやすかった」などの声が寄せられるなど、楽しく、リラックスした雰囲気のBBQを通じて、コミュニケーション能力や協調性などを見極めたという。BBQ終了後にはグループ面接を実施した。
今回のBBQ面接採用は、業界はもとより、異業種を含めても珍しい取り組み。内定率も非常に高く、同社にとっても通常の会社説明会、面接では掴みきれない参加者のパーソナリティーを見極める良い機会となったようだ。
同社は、長期ビジョン「2020年ビジョン」達成に向け、今後の新規出店や事業拡大に伴う採用活動を積極的に取り組む。18年新卒採用では、営業300人、事務30人、サービスメカニック30人の合計360人の採用を目標とする。採用活動も後半戦に突入する中、東京や名古屋、大阪、福岡で説明会を引き続き開催、積極的な採用活動を行う。
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